5月6日下午，我校在行政楼二楼会议室召开科研工作会议。校党委常委、副校长闫长春出席会议并讲话，科技处副处长（主持工作）魏连锁主持会议。各二级学院科研副院长、科研秘书，科技处（服务地方办公室）全体人员参加会议。

会上，科技处（服务地方办公室）相关领导汇报了2026年二级学院科研与社会服务目标考核方案，“双高协同”及技术转移中心工作推进情况与下一步计划，高质量发展成果专项奖励办法，自然科学类业绩考核办法及高水平期刊分类目录修订方案，省自然科学基金申报事宜，科研经费专项治理行动方案、服务宿迁行动方案等工作，并提出明确目标和重点任务。

闫长春提出四点要求，一是锚定“十五五”发展目标，狠抓工作落实。今年是学校学科建设提升年，要以内涵建设推动学校高质量发展，各学院要主动分解目标、压实责任，做到“目标任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化”，围绕“双高协同”这一重点工作，生材、机电、信工三家承建学院要加快推动应用型专业教师进驻企业，力争三年内基本实现全覆盖。二是强化有组织科研，产出标志性成果。要聚焦学校优势领域，统筹调动全校资源，瞄准申硕等核心发展指标，提前布局、持续积累；改革科研评价导向，突出质量导向，修订业绩计分办法，出台高质量发展成果奖励办法，推动科研工作与学科内涵提升深度融合，实现从分散研究向有组织科研转变。三是深耕校地融合，做实社会服务。要全面落实“扎根宿迁、校城共融”办学特色，推动教师“沉到企业去”，打通服务地方“最后一公里”，教师进企是拓宽项目来源的关键抓手，未来三年要推进“百师进百企”工程，力争实现教师进企全覆盖，真正建成“没有围墙的大学”。四是着力培优青年队伍，健全科研保障机制。各科研院长首先要成为专家，善用AI等新手段提升申报基金辅导能力，杜绝青年教师“靠自己摸索”的放任式成长。以有组织的培养加快青年人才成熟进程，营造愿搞科研、善搞科研的浓厚学术氛围。